Обзор статистики зарплат профессии "Работник склада в Николаеве"

Открыт набор сотрудников на должность Складского работника в Киеве с предоставлением жилья и питания. Опыт работы и специальное образование не требуется.В обязанности входят: упаковка, фасовка и комплектация продукции; погрузка / выгрузка товара; прием товара.Комфортные условия труда. Высокий уровень ЗП от 30 000 грн в месяц.График работы: 7/7, 15/15, 31/31.За более детальной информацией обращайтесь по номерам предприятия:096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗЕкатерина Сергеевна

Потрібні співробітники на текстильний склад Одягу "ООО МИРОЛАКНГ" шукає комірників -на відмінні умови праці в місті Николаев(від 16 років)! чоловіків та жінокне офіційноAddress: 41, Falеуеvs'ka St, Mykolaiv, Mykolaiv Oblast, 54000УМОВИ РОБОТИ:- Графік вільний, від 2х днів на тиждень- Зміни від 2 годин на день, у будь-якій половині дня;- Заробітну плату без затримок 4 рази на місяць + премії за стаж роботи- Досвід роботи не обов'язковий, всьому навчимо- Комфортні умови праці:- Доставка корпоративним транспортом;- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -ЩО ПОТРІБНО РОБИТИ?- Упаковка товару на виробничо-сортувальному центрі.- Виявлення бракованих екземплярів.- Участь у інвентаризації.- Вести облік роботи в додаткуМи націлені на довгострокову співпрацю, тож можемо працевлаштувати офіційно. Писати лише тим, хто справді хоче працювати та заробляти!Відгукуючись вказати: ім'я, вік, номер та бажані райони роботиМОЖНА БЕЗ ДОСВІДУ, ВСЬОМУ НАВЧИМО! Пишіть! До нових зустрічей колега!

Інгульський відділ рекрутингу та комплектування міста Миколаєва запрошує на військову службу за контрактом до військових частин на посади бойового складу, технічного складу та матеріального забезпечення, зокрема юнаків 18-27 років, та громадян до 45 роківГрошове забезпечення військовослужбовця від 21000 до 121000 грн.Надається можливість безкоштовного отримання водійського посвідчення категорії В та С.Проходження військової може відбуватися в місті Миколаїв,зокрема у частинах забезпечення та логістики.Один раз на рік надається матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань у розмірі місячного окладу грошового утриманнягрошова допомога на оздоровлення під час надання щорічної чергової відпустки, у розмірі місячного грошового забезпечення. При переїзді до нового місця військової служби в інший населений пункт виплачується грошова допомога у розмірі 100% місячного грошового забезпечення на військовослужбовця та 50 місячного грошового забезпечення на кожного члена сім’ї.Крім того, постановою КМУ від 14.05.2015 № 406 з червня 2015 року впроваджено грошову винагороду для осіб, яких призвано на військову службу під час мобілізації, на особливий період, у разі їх прийняття на військову службу за контрактом (рядовому складу — вісім прожиткових мінімумів 20 712 грн, особам сержантського та старшинського складу — дев’ять прожиткових мінімумів 23 301 грн, особами офіцерського складу — десять прожиткових мінімумів 25 890 грн.Пільги та гарантії для військовослужбовців рядового, сержантського складу за контрактомПід час проходження військової служби за контрактом військовослужбовці рядового, сержантського і старшинського складу у відповідності до Закону України Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей від 21.12.91 № 2011-XII мають право на наступні пільги:Отримання житла за рахунок держави.Довідково. У разі відсутності службового жилого приміщення військовослужбовці рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом і не перебувають у шлюбі, можуть розміщуватися в спеціально пристосованих казармах у розташуванні військової частини, а сімейні— у сімейних гуртожитках. Військовослужбовці, які мають вислугу військової служби 20 років і більше, мають право на отримання постійного житла.Речове забезпечення у відповідності до визначених норм.Використання щорічної основної відпустки із збереженням грошового, матеріального забезпечення та грошової допомоги на оздоровлення у розмірі місячного грошового забезпечення.Отримання підйомної допомоги в розмірі місячного грошового забезпечення на військовослужбовця і 50 відсотків місячного грошового забезпечення на кожного члена сім’ї військовослужбовця, який переїжджає з ним на нове місце військової служби, при переїзді на нове місце військової служби в інший населений пункт, у зв’язку з призначенням на військову посаду, зарахуванням до військового навчального закладу, термін навчання в якому становить не менше шести місяців, або у зв’язку з передислокацією військової частини.Забезпечення військовослужбовців за контрактом безкоштовними обідами у робочі дні .Безоплатну кваліфіковану медичну допомогу у військово-медичних закладах охорони здоров’я .Право на санаторно-курортне лікування та відпочинок у санаторіях, будинках відпочинку, пансіонатах і на туристських базах Міністерства оборони України (один раз на рік).Отримання освіти у вищих навчальних закладах (вищих військових навчальних закладах) без відриву від проходження військової служби (за заочною формою навчання).Довідково: Особи рядового, сержантського та старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом та продовжили строк військової служби за новим контрактом, мають право навчатися без відриву від військової служби у вищих військових навчальних закладах, військових навчальних підрозділах вищих навчальних закладів, а у разі відсутності можливості підготовки за спеціальностями у цих навчальних закладах, — в інших вищих навчальних закладах з метою здобуття вищої освіти.Після завершення першого контракту (у тому числі 6 — ти місячного контракту), військовослужбовці, які продовжили строк військової служби за новим контрактом, можуть безкоштовно отримати вищу освіту спеціальність)Право на пенсійне забезпечення незалежно від віку в разі, якщо вони мають на день звільнення зі служби вислугу 25 років і більше або за наявності трудового стажу 25 років і більше, з яких не менше ніж 12 календарних років і 6 місяців становить військова служба.Разом з тим відповідно до ст. 119 «Кодексу законів про працю України» внесено зміни щодо розширення прав громадян України, їх соціального захисту, призваних на військову службу під час мобілізації, на особливий період, або прийнятими на військову службу за контрактом, а саме:за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом у разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та (або) введення воєнного стану на строк до закінчення особливого періоду або до дня фактичної демобілізації, зберігаються місце роботи, посада і компенсується із бюджету середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, в яких вони працювали на час призову, незалежно від підпорядкування та форми власності.Існує можливість призову на кваліфіковані військові посади чоловіків у віці старше 55 +Вакансії, які існують у Збройних Силах УкраїниМи пропонуємо проходження військової служби за контрактом безпосередньо у військових частинах пункти постійної дислокації яких знаходяться у межах міста Миколаїв та південного регіону України, з компенсацією переїзду та винаймання житла.За більш детальною інформацією та роз’ясненнями звертайтесь за адресою:Інгульський РТЦК та СП м.Миколаївм. Миколаїв, просп. Миру, буд 24-А,та за телефонами: 09*********27

Потрібен працівник з досвідом роботи у торгівлі та навичками роботи на ПК. Розклад роботи: тиждень через тиждень, з 7.00 до 20.00. Адреса: вул. 1-ша Слобідська ріг вул. Погранична. Звертатися по тел. 09*********89, Тетяна.

Кур'єр в компанію "DelliveryMobil"Обов'язки:Приймати та перевіряти замовлення перед їх відправленням.Дотримуватися дбайливого ставлення до доставляємої продукції.Поважати інтереси та потреби наших клієнтів.Нести радість та позитив нашим клієнтам.Бути відповідальним та доброзичливимВимоги:Відповідальність.Пунктуальність.Комунікабельність.ДоброзичливістьПозитивністьУмови роботи:Навчання здійснюється за рахунок компанії.Виплати можливі щоденно або щотижнево, в залежності від вибору працівника.Забезпечуємо житло для іногородніх працівників за потребою.Покриваємо всі можливі затрати.Готові йти на поступки в разі чого.Для отримання додаткової інформації та звернень, будь ласка, зв'яжіться з нами:Дуженько важливо! Звертайтеся особисто. Рекомендуємо писати, оскільки не завжди можемо відповісти на дзвінки.Телефон: 09******87Бажаємо всім гарного дня!

Опис вакансії: Роль Фахівця відділу персоналу полягає в роботі в складі команди HR для обробки прийняття нових працівників, зміни форми зайнятості та загальної комунікації з персоналом і надання підтримки в інших функціях людських ресурсів. Для успішного виконання цієї роботи людина повинна мати можливість виконувати кожну важливу функцію з або без необхідних зручностей. Основні Завдання і Обов’язки: Забезпечити створення файлів персоналу співробітників для нових найманих працівників Переконатися, що всі застосовні форми, внутрішня політика та інші відповідні документи зрозумілі, підписані працівниками та документально затверджені Підтримка й оновлення кадрових файлів, постійний аудит файлів для забезпечення комплектності і точності Координація процесу підбору і добору персоналу з метою забезпечення використання своєчасно організованої та комплексної процедури для найму персоналу Ініціювання та завершення процесу фонового скринінгу і результатів файлів Організація підготовки нових співробітників, програми адаптації та навчальних програм Зв’язок з Відділом розрахунків щодо нових найманих працівників, змін умов працевлаштування та звільнень Зв'язок з відділом IT і співробітниками системної підтримки для забезпечення налаштування нового облікового запису електронної пошти та необхідного доступу до мережі та системи Робота з моніторингом відвідуваності шляхом моніторингу щоденної відвідуваності, відсутності через державні свята, лікарняні чи відрядження для забезпечення належного ведення документів персоналу Обробка записів і ведення HRIS та бази даних співробітників Обробка документів, пов'язаних з працевлаштуванням (прийняття на роботу, зміна форми зайнятості та звільнення) та подання до державних органів відповідно до місцевих нормативних Відстеження термінів закінчення трудових, консультаційних та студентських контрактів і забезпечення своєчасного доопрацювання контрактів і поправок до контрактів Забезпечення контролю зайнятості Підтримка розробки та впровадження HR ініціатив та систем Підтримка лінійного менеджера в огляді й розробці політик, процедур і процесів відділу персоналу Забезпечення підтримки менеджменту для розвитку навичок персоналу, гарантування збереження посадових інструкцій на файлі й контроль за системою управління і розвитком продуктивності Надання інформації та допомоги персоналу та менеджменту з питань людських ресурсів та інших робочих питань;Надання відповідей працівнику щодо проблем, що стосуються відділу персоналу і сприяння діям по їх вирішеннюДопомога в організації подорожей офісного персоналу країни та забезпечення бронювання житла для візиту персоналу Міжнародного Медичного Корпусу та гостей Підтримка найвищих стандартів конфіденційності всіх записів співробітників та іншої інформації Виконувати інші обов'язки за дорученням.Обов'язки та задачі, перелічені в цьому документі, є репрезентативними для характеру та рівня дорученої роботи та не включають увесь спектр задач. Мінімальні вимоги Як правило, диплом бакалавра в суміжній спеціальності. Еквівалентна комбінація відповідної освіти та досвіду може бути замінена у відповідних випадках Як правило, 3+ рік відповідного досвіду роботи у відділі персоналу Знання трудового законодавства Відмінні усні та письмові навички спілкування Відмінне знання пакету ПК та знання програм HRIS Відмінні знання процесів адміністрування персоналу Гарні організаційні навички; здатність до багатозадачності у швидко змінюваному середовищі Добре розвинені особистісні навички Мова: вільне володіння усною та письмовою англійською мовою Норми поведінки Відповідно до даної посади, людина повинна сприяти та заохочувати культуру дотримання та етики в усій організації та підтримувати чітке розуміння стандартів відповідності Міжнародного Медичного Корпусу та етичних стандартів донорства. Співробітники також несуть відповідальність за запобігання порушення нашого кодексу поведінки та етичних норм, які можуть включати конфлікти інтересів чи етичних норм чи політики безпеки. Якщо ви бачите, чуєте або дізнаєтеся про порушення кодексу поведінки та етичних норм чи політики безпеки , ви зобов’язані про це повідомити. Якщо це наглядова позиція, слід подавати приклад етичної поведінки через власну поведінку та нагляд за роботою інших; забезпечити, щоб ті, хто звітує перед вами, мали достатні знання та ресурси для дотримання стандартів, викладених у кодексі поведінки та етичних норм; контролювати відповідність підлеглих працівників; забезпечити дотримання кодексу поведінки та етичних норм та політики Міжнародного Медичного Корпусу, включаючи політику безпеки та захисту від приниження, знущання та сексуальних домагань на робочому місці, постійно та справедливо; підтримувати працівників, які сумлінно піднімають такі питання або виражають занепокоєння. Безпека Всі співробітники поділяють відповідальність та зобов’язання щодо безпеки та захисту населення, з яким ми працюємо, включаючи особливо вразливі категорії дорослих та дітей. Це включає захист від наступної поведінки наших співробітників або партнерів: сексуальна експлуатація та насилля; експлуатація праці, нехтування або насилля над дітьми, дорослими, що відносяться до групи ризику або ЛГБТ-представниками; будь яка форма торгівлі людьми. Рівні можливості Міжнародний Медичний Корпус з гордістю надає рівні можливості працевлаштування всім співробітникам і кваліфікованим кандидатам без урахування раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, національного або етнічного походження, віку, інвалідності або статусу ветерана.Міжнародний Медичний Корпус ніколи не вимагає від кандитатів внесків, платежів або інших грошових операцій. Якщо у зв'язку з працевлаштуванням на роботу у вас вимагають гроші, будь ласка, повідомте про це Міжнародному Медичному Корпусу на сайті для повідомлень про неправомірну поведінку: Будь ласка, не надсилайте своє резюме або заявку на цей сайт, вони не будуть розглянуті.

Основна інформація: Ставка: 25.20 - 29.20 зл/година (нетто); Заробітня плата: 5500 - 8100 зл/місяць (нетто); Графік: 6 днів по 8 - 12 годин у 3 зміни; Напрацювання: 220 - 260 годин на місяць; Договір: Umowa Zlecenie; Проживання: безкоштовне; Оформлення у місті: Познань.___________________ Заробітна плата:• 25.20 зл/годину (нетто) — базова ставка;• 29.20 зл/годину (нетто) — для студентів до 26 років;• 500 зл/місяць (нетто) — премія за продуктивність;• Аванс після першого тижня роботи;• Своєчасні виплати.___________________ Графік:• 6 днів по 8 - 12 годин у 3 зміни;• 1 зміна: 06:00 - 14:00;• 2 зміна: 14:00 - 22:00;• 3 зміна: 22:00 - 06:00;• Можна працювати понаднормово;• 220 - 260 годин на місяць.___________________ Обов'язки:• Збір замовлень зі сканером;• Пакування товару у картонні коробки;• Підготовка замовлення до відправлення (робота з комп'ютером).___________________ Проживання безкоштовне:• Житло надається в хостелах або гуртожитках з хорошими умовами та всім необхідним для комфортного проживання;• Кімнати до 4 осіб (є кухня та ванна кімната);• Для пар надають окремі кімнати.___________________ Додатково:• Робочий одяг видається безкоштовно;• Можна оформити Карту Побиту.___________________Щоб отримати детальну консультацію по вакансії — звертайтесь по закріпленому номеру телефона Viber | Telegram.️Увага! Всі наші вакансії абсолютно безкоштовні! Будьте обачливі та стережіться шахраїв, що вимагають гроші за вакансію!Переваги співпраці з нашою агенцією:• Безкоштовні вакансії;• Перевірені та надійні роботодавці;• Понад 1000 працевлаштованих клієнтів за останній рік;• Кваліфіковані та людяні спеціалісти, що завжди на звʼязку!Just Work — ліцензоване кадрове агентство з працевлаштування за кордоном. Ліцензія №1024.

Основна інформація: Ставка: 25.50 - 29.50 зл/година (нетто); Заробітня плата: 5100 - 8000 зл/місяць (нетто); Графік: 5 днів по 8 - 12 годин (без нічних); Напрацювання: 200 - 240 годин на місяць; Договір: Umowa Zlecenie; Проживання: безкоштовне; Оформлення у місті: Краків.___________________ Заробітна плата:• 25.50 зл/година (нетто) — базова ставка;• 29.50 зл/година (нетто) — для студентів до 26 років;• 300 зл/місяць (нетто) — бонус за відвідуваність;• Від 300 до 600 зл/місяць (нетто) — премія за ефективність;• Аванс після першого тижня роботи;• Своєчасні виплати.___________________ Графік роботи:• Без нічних змін;• 5 днів на тиждень по 8 - 12 годин у 2 зміни;• 1 зміна: 06:00 - 14:00;• 2 зміна: 14:00 - 22:00;• Можна працювати понаднормово;• 200 - 240 годин на місяць.___________________ Обов'язки:• Комплектування замовлень брендового одягу Levis;• Пакування та сортування взуття та аксесуарів;• Робота зі сканером для ідентифікації товарів;• Підготовка товарів до відправлення.___________________ Проживання безкоштовне:• Роботодавець повністю оплачує проживання;• Комфортні умови проживання з сучасним ремонтом;• У кімнатах може проживати до 4 осіб (чоловіки та жінки роздільно);• Сімейним парам надається окрема кімната;• Розташування поруч з місцем роботи.___________________ Додаткова інформація:• Безкоштовна робоча форма надається;• Забезпечується безкоштовний транспорт працівників до місця роботи та назад;• Компанія надає допомогу з отриманням Карти Побиту.___________________Щоб отримати детальну консультацію по вакансії — звертайтесь по закріпленому номеру телефона Viber | Telegram.️Увага! Всі наші вакансії абсолютно безкоштовні! Будьте обачливі та стережіться шахраїв, що вимагають гроші за вакансію!Переваги співпраці з нашою агенцією:• Безкоштовні вакансії;• Перевірені та надійні роботодавці;• Понад 1000 працевлаштованих клієнтів за останній рік;• Кваліфіковані та людяні спеціалісти, що завжди на звʼязку!Just Work — ліцензоване кадрове агентство з працевлаштування за кордоном. Ліцензія №1024.

Шукаємо уважного приймальника товару у супермакетДосвід роботи необов’язковий.Всього навчимо та допоможемо адаптуватися!Вашими основними обов’язками будуть:· Прийом товару та контроль розміщення на складі· Постановка на облік товару в базі даних· Організація роботи вантажниківМісце роботи: м.Миколаїв,"Сільпо" пр.Центральний,98Для тебе:Офіційне працевлаштування та заробітна плата двічі на місяць.Комфортні умови праці.Графік роботи позміннийЗнижка 30% на продукцію власного виробництва(кулінарія, пекарня, кондитерські вироби, чай та кава)Цікаво? Пиши, відгукуйся, дзвони! На сьогодні "Сільпо" визнано критично важливим бізнесом для галузей національної економіки України, тому всіх наших працівників ми подаємо на бронювання, при наявності правильно оформлених військово-облікових документів.З повагою, HR-команда «СІЛЬПО»